Tribunale di Treviso - Sentenza n. 293/2022 del 10/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 293/2022 del 10/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 154/2022 del 11/03/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 51/2020 del 11/06/2020 (Dott. Annalisa Petrosino)

…amente non creduta ipotesi in cui codesto Ill. mo adito Tribunale dovesse ritenere illegittimo il primo licenziamento e , di contro, valutare efficace il secondo si chiede sin da ora la condanna della…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 378/2020 del 30/01/2020 (Dott. Rossana Brancaccio)

… avviso di addebito impugnato. 3. Per la posizione della C.XXXXXXXXX, il cui licenziamento era stato dichiarato illegittimo con sent. Trib. Roma n. 2896/13 del 22.2.2013, in atti, si contestano da par…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 282/2018 del 24/05/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…datrice di lavoro, all' inizio del mese di luglio 2010 e di aver contestato ed impugnato tale illegittimo provvedimento datoriale e di aver offerto la propria prestazione lavorativa con lettera del 2 …...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 439/2018 del 15/05/2018 (Dott. Angela Orecchio)

… il licenziamento impugnato deve essere dichiarato illegittimo e, per l' effetto, la società convenuta deve essere condannata al pagamento delle retribuzioni maturate dalla data del licenziamento, avv…...